Erzieher & Pädagogen in der Zeitarbeit – dein Neustart mit der WIRMED

Was bedeutet Zeitarbeit in der Pädagogik eigentlich?

In der Zeitarbeit (auch Arbeitnehmerüberlassung genannt) bist du fest bei WIRMED angestellt – mit Arbeitsvertrag,
Sozialleistungen und allen Arbeitnehmerrechten. Deinen Einsatz leistest du dann in Einrichtungen, Kitas, Trägern oder sozialen Diensten,
die kurzfristig oder langfristig Unterstützung benötigen. Dein Arbeitgeber bleibt dabei WIRMED – und du hast zusätzlich zum Team im Einsatz
immer deine persönliche Betreuung bei uns.

Wichtig: Seriöse Personaldienstleister arbeiten dabei nach den gesetzlichen Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung und achten auf Themen wie
Arbeitssicherheit und Compliance.

Für wen ist Zeitarbeit als Erzieher:in oder Pädagog:in sinnvoll?

• Wenn du wieder Planbarkeit willst – feste Absprachen statt ständiger Einspring-Dienste.
• Wenn du Abwechslung suchst – verschiedene Konzepte und Teams kennenlernen, ohne jedes Mal neu kündigen zu müssen.
• Wenn du dich entwickeln willst – fachlich wachsen, neue Schwerpunkte testen, Perspektiven erweitern.
• Wenn du Wertschätzung erwartest – ein Arbeitgeber, der zuhört, organisiert und hinter dir steht.

Typische Profile in der Pädagogik-Zeitarbeit sind zum Beispiel Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen,
Kinderpfleger:innen oder pädagogische Fachkräfte – je nach Qualifikation und Einsatzbereich.
Viele Personaldienstleister setzen dabei auf Mitbestimmung bei Einsatzort und Einrichtungstyp.

Warum WIRMED? Deine Vorteile als pädagogische Fachkraft in der Zeitarbeit

1) Mehr Einfluss auf Arbeitszeiten und Einsatzorte

Gute Pädagogik braucht Energie – und die entsteht nicht durch Dauerstress. Bei WIRMED planen wir Einsätze so, dass sie zu deiner Lebenssituation passen.
Du gibst den Rahmen vor (Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Wunschregion, bevorzugte Zielgruppe) und wir organisieren passende Optionen.
Zeitarbeit wird häufig genau dafür genutzt: mehr flexible Dienstpläne und mehr Mitspracherecht.

2) Festanstellung mit Sicherheit

Zeitarbeit heißt nicht „ständig neu anfangen“. Im Gegenteil: Du kannst unbefristet angestellt sein und bekommst dein Gehalt verlässlich – auch wenn sich ein Einsatz mal verschiebt.
Dieses Sicherheitsprinzip wird auf Mitarbeiterseiten in der Pädagogik-Zeitarbeit explizit betont.

3) Faire Vergütung und transparente Extras

Beim Thema Gehalt gilt: Es hängt von Region, Qualifikation, Träger und Erfahrung ab. Als Orientierung: Für Erzieher:innen werden Einstiegsbereiche
von ca. 2.900 bis 3.300 EUR brutto genannt, mit Erfahrung häufig bis ca. 3.600 bis 4.000 EUR brutto.
In der Zeitarbeit wird zudem oft von bis zu 30 Prozent mehr im Vergleich zur Festanstellung gesprochen – je nach Rahmenbedingungen.

Zusätzlich sind in der Zeitarbeit je nach Modell häufig Themen wie Überstundenvergütung, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teil des Pakets.
Solche Zusatzleistungen werden in der Branche regelmäßig als Vorteil genannt.

4) Mobilität, die dir den Alltag leichter macht

Lange Wege kosten Kraft. Darum unterstützen viele Modelle in der Pädagogik-Zeitarbeit die Anfahrt – zum Beispiel mit Dienstwagen (oft mit privater Nutzung) oder ÖPNV-Lösungen.
Diese Punkte werden auf Mitarbeiterseiten explizit als Vorteil beschrieben.

5) Persönliche Betreuung statt anonymer Disposition

Bei WIRMED bekommst du feste Ansprechpartner:innen. Wir klären Erwartungen vorab, halten Kontakt während des Einsatzes und reagieren, wenn etwas nicht passt.
Das Prinzip „Job wechseln, ohne den Arbeitgeber zu wechseln“ ist ein typisches Zeitarbeits-Argument in der Pädagogik – und genau so denken wir auch.

6) Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient

Erholung ist kein Bonus, sondern Voraussetzung für gute Arbeit. In der Pädagogik-Zeitarbeit werden häufig 30 Tage Urlaub und eine Planung nach individuellen Wünschen hervorgehoben.

Welche Einsatzbereiche gibt es für Erzieher:innen und Pädagogen?

Pädagogik ist vielfältig – und genau das kann Zeitarbeit spannend machen. Je nach Profil und Erfahrung sind Einsätze möglich, zum Beispiel in:

• Kita und Krippe (U3 und Ü3)
• Hort und Ganztag
• Schulen und Schulbegleitung
• Jugendhilfe, Wohngruppen, betreutes Wohnen
• Beratungskontexte und sozialpädagogische Einrichtungen

Auch andere Anbieter beschreiben diese Bandbreite an Einrichtungen und Feldern als typisches Merkmal der Pädagogik-Vermittlung.

So läuft dein Einstieg bei der WIRMED ab

1. Kontakt aufnehmen – kurz, unkompliziert (Formular, Telefon, WhatsApp).
2. Profilgespräch – Qualifikation, Wunschregion, Arbeitszeit, Zielgruppe, No-Gos.
3. Passende Vorschläge – wir matchen Einsätze auf deine Kriterien.
4. Start im Einsatz – mit klarer Abstimmung und erreichbarem Ansprechpartner.
5. Feedback und Weiterentwicklung – wir justieren nach, wenn du etwas verändern möchtest.

FAQ – Häufige Fragen zur Zeitarbeit für Erzieher und Pädagogen

Verdiene ich in der Zeitarbeit wirklich mehr?

Häufig ist das möglich, weil Zeitarbeit je nach Anbieter und Einsatz mit Zuschlägen, Sonderzahlungen oder höheren Stundensätzen arbeitet.
Als Orientierung werden in der Branche teils Angaben bis zu 30 Prozent mehr genannt – entscheidend sind aber deine Rahmenbedingungen und Region.

Bin ich bei WIRMED fest angestellt?

In der Arbeitnehmerüberlassung bist du typischerweise beim Personaldienstleister angestellt und wirst in Einrichtungen eingesetzt. Dieses Modell wird auf Mitarbeiterseiten ausdrücklich so erklärt.

Kann ich mitbestimmen, wo ich eingesetzt werde?

Ja – Mitbestimmung bei Einsatzort, Einrichtungstyp und Arbeitszeit wird in der Zeitarbeit häufig als Kernvorteil beschrieben.

Welche Qualifikationen brauche ich?

Das hängt vom Einsatz ab. Häufig gesucht werden ausgebildete Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte oder vergleichbare Qualifikationen.
Manche Jobportale nennen zusätzlich Anforderungen wie Teamfähigkeit und ausreichende Deutschkenntnisse.

Jetzt bewerben – WIRMED als Arbeitgeber in der Pädagogik-Zeitarbeit

Wenn du in der Pädagogik arbeiten willst in der Region NRW und Baden-Württemberg, ohne dich im System aufzureiben, bist du bei WIRMED richtig.
Wir kombinieren verlässliche Anstellung, planbare Einsätze und echte Betreuung – damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst: Menschen begleiten.

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